Со временем количество задач и информации в работе компании становится избыточным, а стабильная деятельность компании зависит от персоналий сотрудников. В жизненном цикле компаний наступают моменты, когда требуются изменение и оптимизация бизнес-процессов.
Специалисты нашей компании выполнят работы по оптимизации бизнес-процессов. Руководство по эксплуатации для бизнеса станет интеллектуальной собственностью компании. Мы используем популярные нотации моделирования бизнес процессов IDEF0, EPC, BPMN , в соответствии с APQC PCF.
Вам наверняка приходилось наблюдать ситуации, когда требуется оптимизировать процессы, из-за накапливающихся проблем, но вы не знаете с чего начать?
Дисбаланс между доходами компании и затратами на персонал, неэффективность отдельных сотрудников, избыточность штата это повод задуматься о сокращениях. Малый объем работы на человека и низкая интенсивность показывает что сотрудники не загружены полностью и не соответствуют той ценности, которую создают для вашего бизнеса
Не просчитанное формирование организационной структуры управления, приводит к увеличению количества управленческих уровней, и соответственно увеличению числу административных работников, менеджеров, квадратных метров и хозяйственных расходов.
Система управления прирастает все новыми подразделениями и дублирующих функции родительских ведомств. При этом экономичность деятельности подразделения, исходя из содержания его работы, численности, местоположения и других характеристик не соответствует стратегии компании.
Развитие бизнеса, покупка новых структур, слияние или поглощение часто предполагает быструю унификацию и синхронизацию всех процедур компаний с уже сложившимися регламентами и процессами с бизнес процессами холдинга.
По мере развития компании расширяют свою географию и расположение складов, подразделений и офисов. Но система координации бизнес -процессов не спланирована и выполнение элементарных операций требует много времени и согласований.
Работа на различном ПО склада ,офиса, бухгалтерии и производства приводят к неточностям и вынужденной потере времени на простои, неэффективное использование трудовых ресурсов, согласования, расчеты, планирование и отчеты.
. Наши клиенты – своевременно определили слабые звенья бизнеса и доверяют цифровую модернизацию нашей команде. Результаты гарантированны условиями контракта.
Мы помогаем компаниям в короткие сроки достичь максимального эффективного управления, используя лучшие практики из 30 летнего опыта автоматизации.
Стандартные решения в компании принимаются медленно.
Традиционно все задачи реализуются долго и не качественно.
Среди сотрудников растёт психологическое напряжение, связанное с неурегулированностью обязанностей, прав и ответственности.
Управленческая отчетность, зависит от работы главного бухгалтера 1С и раньше месяца никогда не готова.
Выполнение элементарных рабочих операций требует много времени, сил, телефонных звонков, согласований, служебных записок.
У вас много программ для различных процессов , "IT специалистов" , серверов и вы все равно используете EXEL.
Уточняются функциональные блоки и области бизнес процессов которые необходимо модернизировать.
Проводится диагностика текущих бизнес-процессов и определение степени его близости к результату.
Описывается список мероприятий, которые нужно провести для достижения результата.
Внедряются разработанные документы и процедуры в формализацию работы.
Получите гарантированный результат в короткие сроки
Подготовка и ведение договоров, счетов и коммерческих предложений, участие в госзакупках , отслеживание исполнения договоров и заявок,согласования и утверждения, носят разрозненный характер и зачастую зависят от добросовестности конкретного специалиста.
Сложности с кассовой дисциплиной и проблемой контроля расходования денег в бизнесе.Нет возможности согласовывать каждый платеж. Не все сотрудники погружены в тему платежа для обеспечения соответствиям назначению и основаниям платежа.
Необходимо контролировать бюджет проекта и оплаты в рамках контракта.
Сотрудники видят "ненужные"счета и кассы.
Невозможно одновременное создание множества платежных поручений и создание реестров для оплаты по критериям. Отсутствует роботизация и автоматические оплаты по документам основаниям. Для справок по платежам нужно обращения к бухгалтерским проводкам.
Если нет своевременного получения информации об ожидаемой поставке, включающей в себя: перечень, количество, сроки годности, партии, серийные номера, планируемый срок поставки, тип тары, на которой поступит товар информацию о дополнительной сопроводительной документации , появляются сложности планирования подготовки подходящих типы складских ресурсов и складской техники для приемки. А отсутствие автоматизации, сканеров терминалов и RFID создают ошибки в учете,
замедляют работу и удорожают процессы.
Нет стабильности и понимания
сколько закупать продукции,
как оптимизировать заказы и исключить длительные простои товара на складе, на каких условиях сотрудничать с поставщиками;
как составить план финансовых расходов. Нет политики управления материальными запасами и принципов расчета дефицита.
Количество и формы документов становятся избыточными, увеличивается ошибки,время на подготовку и проверку,бумажные носители занимают много места и требуют ресурсов для хранения, возникает необходимость для мгновенного обмена информацией.
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast
Разорванная цепочка продаж, отсутствие стандартизации и инструментов для анализа, неэффективность обработки заказов и заявок, сложность взаимодействия с логистикой, невнятное ценообразование, неправильно настроенные CRM и SCM, отсутствие скриптов и чек-листов, разрозненные базы клиентов.
Только от менеджера зависит работа отдела логистики и взаимоотношения с транспортной компаний: выбор маршрутов и условий доставки, транзитные склады и перегрузка, расчет габаритов и тары, товары в пути и резервы, маршрутные листы и выписка доверенностей, расчет расхода горюче-смазочных материалов, контроль сертификатов, таможенных деклараций.
Отсутствуют OMS или MRP системы, ручное создание маршрутных листов, ТТН и распределение заказа по складам. Бесконтрольный рост закупочных цен.
Отсутствие контроля отдела закупок над ликвидностью закупаемых материалов. Закупка и списание несуществующих запчастей и продуктов. Отсутствие средств для формирования заказа, заявок и бронирования, анализ прайс-листов.
Ручная инвентаризация тормозит работу целых отделов, заставляя квалифицированных сотрудников перебирать товары вместо выполнения сложных задач. Компания платит сверхурочные за задержку своего персонала. Учетная система не может создавать документов о излишках, недостаче,пересортице или списании с определением актуальной цены
в режиме реального времени. Итоговые документы заполняются в ручную.а технологии идентификации с RFID, QR или штрих-кодов отсутствуют.
Инвестору ,собственнику и финансовому директору важно видеть: контроль движения денег, показатели для аналитики и планирования. Своевременная подготовка управленческой отчетности зависит от точных показателей, от оперативного учета деятельности разных юридических лиц в одной базе данных и консолидации данных с различных информационных систем. Формы и шаблоны для одного бизнеса не всегда подходят для политики другой компании, и нет возможности моделирования запросов без помощи программистов. Не формируются консолидированные отчеты по взаиморасчетам и платежам, когда в холдинге множество юридических лиц. Курсы валют и валютные счета не пересчитываются на момент исторической справки.
Долгое и медленное принятие решение непозволительная роскошь в эпоху мгновенных вычислений. Информация об оптимальном времени процесса и последующих за ним процессов, дает возможность эффективно управлять планированием задач, расчета времени и графика исполнения процессов. Для каждого процесса необходимы скрипты, с точным описанием времени исполнения и причин зависящих от реализации данного процесса.
..
Для определения ситуации {как есть} анализируются исходные данные и составляется схема действующих бизнес процессов.
Исходных данные {как есть} для диагностики- регламентирующие документы предприятия, отчеты и результаты прошлых периодов, интервью с участниками бизнес-процессов.
Результаты диагностики бизнес-процесса-определение степени его близости к желаемому состоянию {как должно быть} и список мероприятий, которые нужно провести для достижения этого состояния.
Документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой.
Описание функционала бизнес-процессов для эффективного управление работы. Формализации процессов на одной из методологии СПУ, IDEF3, BPN, EPC
Таблицы нормативов о оптимальном времени процесса и связанных с ним процессов, дает возможность эффективно управлять планированием задач, расчета времени и графика исполнения процессов.
Положения о подразделениях и должностные инструкции,листы анкетирования и профессионального соответствия,программы лояльность и KPI сотрудников, для сложных матричных структур.
Унифицированные первичные документы,чек-листы ,должностные инструкции таблицы компетенции ,формы заявок и запросов и другая документация необходимая для специфики бизнеса.
Необходимая и соответствующая типу бизнеса и отвечающее согласованной работе бизнес-процессов программное обеспечение, сетевая инфраструктура и разработка приложений.
Результатом нашей работы будет формализация процессов и решений, которые позволят оптимально использовать ресурсы отдела, планировать деятельность и формировать своевременную отчетность:
В результате будет создана платформа для единой системы автоматизации различных подразделений и широкий перечень возможностей для развития. Все данные будут структурированы в рамках одной целой системы.Единая система будет контролировать списания товаров и сырья, работу сотрудников, и минимизирует ошибки, связанные с человеческим фактором, информировать об оплате, условиях контрактов и ценообразовании.
Мощная и удобная информационная система позволит эффективно управлять качеством, оперировать точными данными и актуальной информацией:
Сотрудники получат развитую систему запросов для подготовки отчетов по товародвижению, взаимоотношению с клиентами, движением денег и исторических справок и смогут получать оперативные справки в любой момент времени :
В перечень обязательных работ по внедрению процессов входит обучение сотрудников и сбор обратной связи от персонала для своевременной коррекции принятых решений.
Внедрение X5ERP, без остановки бизнеса и смены инфраструктуры.
Если ранее вы работали на продуктах SAP, вы оцените качество, скорость и расширенные возможности новой программы.
Привычные бизнес процессы не поменяются и будут обслуживаться более эффективно
Что вас заинтересовало ?
🟢 мы на связи
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS
Узнайте о преимуществах и стоимости для вашего бизнеса прямо сейчас.
Интегрированная Система ЛокОФФИС
Версия 7.ХХ
Модуль
ЛокОФФИС – WMS